ก่อนปิดเงินเดือนทุกเดือน HR ต้องเช็กอะไรบ้าง ?
อัพเดทล่าสุด: 18 ก.ย. 2026
32 ผู้เข้าชม

ก่อนปิดเงินเดือนทุกเดือน HR ต้องเช็กอะไรบ้าง?
เงินเดือนผิดเพียงครั้งเดียว อาจกระทบความเชื่อมั่นของพนักงานได้
ก่อนปิด Payroll ทุกเดือน HR ควรตรวจอย่างน้อย 5 เรื่องนี้
- 1. วันทำงานและวันลา
ตรวจวันลา ขาดงาน มาสาย และข้อมูลการทำงานให้ครบ
- 2. OT และรายได้เพิ่มเติม
เช็กค่าล่วงเวลา ค่าคอมมิชชั่น เบี้ยเลี้ยง โบนัส หรือรายได้พิเศษ
- 3. รายการหัก
เช่น ประกันสังคม ภาษี เงินกู้ หรือรายการหักอื่น ๆ
- 4. พนักงานเข้า–ออกระหว่างเดือน
ต้องคำนวณเงินเดือนตามวันที่เริ่มงานหรือวันที่สิ้นสุดการทำงานให้ถูกต้อง
- 5. ตรวจยอดผิดปกติก่อนจ่ายจริง
หากเงินเดือนสุทธิของใครเพิ่มหรือลดมากผิดปกติ ควรตรวจสอบก่อนโอนเงิน
สรุป
การปิดเงินเดือนไม่ควรเริ่มจาก “กดคำนวณ” แต่ควรเริ่มจากการตรวจว่าข้อมูลต้นทางครบและถูกต้องก่อน เพราะข้อมูลถูก เงินเดือนก็มีโอกาสถูกตั้งแต่ต้น
บทความที่เกี่ยวข้อง
ในงานโรงแรมแขกหัวร้อนไม่ใช่เรื่องใหม่ แต่สิ่งที่ท้าทายคือเราจะรับมือยังไงให้จบสวยแบบไม่ลุกลามเป็นละครหลังข่าว? ไทยซอท์แวร์ฯ มีคำตอบ
6 ธ.ค. 2025
เพราะการทำงานขององค์กรในปัจจุบัน ต้องการมากกว่าแค่การจัดเก็บข้อมูล แต่ต้องเป็นระบบที่ช่วยให้การบริหารงานบุคคลทำได้รวดเร็ว ถูกต้อง และลดขั้นตอนการทำงานที่ซ้ำซ้อน
29 มิ.ย. 2026
หลายองค์กรหันมาใช้ใบจ่ายเงินเดือนออนไลน์เพื่อความสะดวกและลดการใช้เอกสาร แต่คำถามคือ ระบบช่วยให้ใช้งานง่ายขึ้นจริง หรือแค่เปลี่ยนจากกระดาษเป็นหน้าจอ?
10 ก.พ. 2026


