OT เยอะ ไม่ได้แปลว่าต้นทุนสูงเพราะค่า OT อย่างเดียว

OT เยอะ ไม่ได้แปลว่าต้นทุนสูงเพราะค่า OT อย่างเดียว

       หากแผนกหนึ่งมี OT สูงต่อเนื่อง ผู้บริหารไม่ควรมองเพียงว่า “เดือนนี้จ่าย OT ไปเท่าไร”
ข้อมูล OT อาจกำลังบอกบางอย่าง เช่น

• คนไม่พอกับปริมาณงาน
• มีงานเร่งเป็นช่วง ๆ
• การจัดตารางงานยังไม่เหมาะสม
• บางกระบวนการใช้เวลามากเกินไป

       ดังนั้นข้อมูล Payroll ไม่ได้มีไว้เพียงจ่ายเงินให้ถูก แต่ยังช่วยให้เห็นรูปแบบการทำงานขององค์กรได้ด้วย
        สรุป OT เป็นทั้งค่าใช้จ่ายและสัญญาณทางธุรกิจ หากนำมาวิเคราะห์ต่อ สามารถช่วยวางแผนกำลังคนได้ดีขึ้น