แชร์

HR แบบไหน…ที่พนักงานรักที่สุดกันนะ? มาดูกัน

อัพเดทล่าสุด: 22 ธ.ค. 2025

126 ผู้เข้าชม

HR แบบไหนที่พนักงานรักที่สุด

ถ้าถามพนักงานว่า "อยากได้ HR แบบไหน"

คำตอบอาจไม่ใช่ HR ที่ดุ หรือ HR ที่ใจดีอย่างเดียว
แต่คือ HR ที่ทำงานไว ข้อมูลเป๊ะ และไม่ทำชีวิตพนักงานวุ่นวาย

ลองมาดูกันว่า HR ที่พนักงานรักจริง ๆ เขาเป็นแบบไหนกันนะ?

1. HR ที่ เงินเดือนถูกต้อง ไม่พลาด
ไม่มีอะไรทำให้ออฟฟิศร้อนแรงไปกว่า
เงินเดือนผิดแม้แค่หลักสิบ

HR ที่พนักงานรัก ต้องคำนวณแม่น
ไม่ลืม OT
ไม่พลาดภาษี
ไม่งงประกันสังคม

เงินเข้าเป๊ะ = ความไว้ใจมาเต็ม

2. HR ที่ ทำงานเร็ว แต่ไม่มั่ว
ไม่ใช่แค่เร็วอย่างเดียว แต่ต้องเอกสารเป๊ะ
ตั้งแต่วันแรกที่เริ่มงานจนถึงทุกช่วงสำคัญของการทำงาน

จัดการเป็นระบบ ไม่ตกหล่น
ตอบไว ถูกต้องชัดเจน
ลดงานซ้ำซ้อน จุกจิก

HR ที่มีการจัดการการทำงานดี พนักงานก็ไม่ยุ่งยากและโฟกัสการทำงานได้เต็มที่

3. HR ที่ โฟกัสคน มากกว่าเอกสาร
HR ที่ดี ไม่ควรหมดพลังไปกับงานซ้ำ ๆ
แต่ควรมีเวลาให้กับ

การดูแลพนักงาน
การพัฒนาองค์กร
การสร้างบรรยากาศการทำงานที่ดี

HR มีเวลาโฟกัสกับการพัฒนาองค์กรและกิจกรรมที่ให้พนักงานมีส่วนร่วมมากขึ้น เพื่อส่งเสริมการทำงานและความสัมพันธ์ที่ดี

แล้ว HR แบบนี้ ทำได้ยังไง?
คำตอบคือ ต้องมีผู้ช่วยที่เก่ง และไว้ใจได้

ระบบบริหารงานบุคคลแบบ 4 in 1 ครบจบในระบบเดียว

‍โปรแกรมบริหารงานบุคคล (HR)
โปรแกรมบัญชีเงินเดือน (PR) คำนวณถูกต้อง รองรับกฎหมาย 100%
โปรแกรมบันทึกเวลาทำงาน (TR) เช็กเข้าออกอัตโนมัติ
โปรแกรมจัดการความปลอดภัย (SC)

ช่วยให้ HR ทำงานง่ายขึ้น
พนักงานเข้าถึงข้อมูลได้สะดวก
องค์กรเดินหน้าได้แบบไม่สะดุด

สรุปสั้น ๆ
HR ที่พนักงานรัก ไม่ใช่ HR ที่ทำทุกอย่างเองแต่คือ HR ที่มี ระบบที่ฉลาด คอยช่วยอยู่เบื้องหลัง และ ก็คือหนึ่งในตัวช่วยที่ทำให้ HR กลายเป็นคนที่ทุกคนอยากร่วมงานด้วยจริงๆ

สนใจลงทะเบียนโปรแกรม คลิก

Tags :

แนะนำโปรแกรมเงินเดือน

แนะนำระบบเงินเดือน