พนักงานย้ายแผนก ข้อมูลอะไรต้องเปลี่ยนตามบ้าง ?

พนักงานย้ายแผนก ข้อมูลอะไรต้องเปลี่ยนตามบ้าง

       การย้ายแผนกดูเหมือนเป็นการแก้ข้อมูลเพียงช่องเดียว แต่จริง ๆ แล้วอาจกระทบข้อมูลหลายส่วน HR ควรตรวจว่าเกี่ยวข้องกับ

• หน่วยงานต้นสังกัด
  
• หัวหน้างาน
  
• Cost Center
  
• สิทธิการอนุมัติ
  
• รายงานกำลังคน
  
• โครงสร้างองค์กร

       หากเปลี่ยนเพียงชื่อแผนก แต่ข้อมูลอื่นยังผูกกับหน่วยงานเดิม รายงานและ Workflow อาจผิดตามไปด้วย
        สรุป การย้ายแผนกควรเป็น “กระบวนการเปลี่ยนข้อมูล” ไม่ใช่เพียงแก้ชื่อหน่วยงานในประวัติพนักงาน